Beijing abre caminho para recrutamento de talentos do exterior

Candidatos estrangeiros a emprego conversam com um entrevistador em uma feira de empregos em Beijing, em 7 de abril de 2012. [Foto / CI]

BEIJING, 18 de jan - Beijing tornará mais fácil para os talentos do exterior obterem moradia e residência permanente, como forma de atrair mais experts, de acordo com a principal autoridade da capital.

A cidade vai ampliar os canais para atrair talentos globais e alimentar os esforços da cidade para estabelecer um centro de inovação científica e tecnológica, segundo um relatório entregue na segunda-feira pelo prefeito Chen Jining à segunda sessão do 15º Congresso Municipal do Povo de Beijing.

Chen disse que o governo municipal trabalhará com multinacionais para criar centros de pesquisa e desenvolvimento, incentivando universidades e faculdades a lançarem centros de inovação a apoiarem jovens empreendedores.

No ano passado, a capital formulou 20 novas políticas para melhor atender a trabalhadores qualificados e criar um ambiente favorável, incluindo a criação de uma regra de que talentos de fora podem liderar a pesquisa científica em nível nacional, simplificando seus procedimentos de entrada e saída.

Um fundo de inovação científica e tecnológica de 30 bilhões de yuans (US $ 4,4 bilhões) foi criado em 2017 para a incubação de novas tecnologias, acrescentou ele.

Mais de 2.300 cientistas qualificados foram trazidos desde 2017, e Beijing forneceu-lhes aluguel de habitações públicas, disse Xu Qiang, diretor da Comissão Municipal de Ciência e Tecnologia de Beijing.

Para fazê-los sentir-se em casa, sete hospitais internacionais em Beijing lançaram projetos pilotos para melhorar os serviços de atendimento médico, e três escolas públicas primárias e secundárias locais aumentaram o número de matrículas para estudantes estrangeiros.

Tan Xuxiang, diretor da Comissão de Reforma e Desenvolvimento da cidade, disse que a capital atrairá e formará um grupo de talentos científicos em relação aos principais avanços tecnológicos e desenvolvimento industrial. Jovens empreendedores com idade inferior a 30 anos também serão treinados para se tornarem profissionais capazes de estabelecer plataformas internacionais.

De acordo com o Centro para a China e a Globalização, um centro de estudos com sede em Beijing, apenas 1% dos talentos na área de Zhongguancun, em Beijing, são estrangeiros.

Entre os talentos do exterior, cerca de 70% são chineses que estudaram no estrangeiro; 30 por cento são estrangeiros.

Wang Yaohui, diretor do think tank, disse que Beijing deve acelerar seus passos para atrair talentos estrangeiros, porque essa é a única maneira pela qual a capital pode dar grandes passos em inovação.

Zhao Lei, diretor do distrito de Tongzhou e deputado do Congresso, disse que a construção do subcentro precisa também atrair mais talentos internacionais para transformar o distrito em uma comunidade internacional de alta qualidade.

Huang Dakun, gerente geral do Atlas International Group em Hong Kong e membro do Comitê de Bejing da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, disse estar satisfeito com a política, mas levantou algumas preocupações sobre a construção da zona.

"O movimento para atrair talentos estrangeiros é muito bom, mas o governo também se deve concentrar em como fornecer instalações completas", disse.

Fonte:  Diário do Povo Online